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我省各事務所扎實開展 “國際化建設年”活動
《湖北省注冊會計師行業“國際化建設年”主題活動實施方案》印發以來，各事務所高度重視，積極響應，紛紛結合本所實際，認真謀劃、精心組織，推動活動取得了階段性成效。
眾環海華會計師事務所出臺了《國際化建設年實施綱要》，明確以“三個推進”為重點全面實施國際化戰略。一是全面推進國際化人才培養工程，組建了專門的國際業務部門；二是全面推進國際化網絡建設，與國際知名會計網絡機構展開密切談判與合作；三是全面推進國際化市場基礎，對有國際化需求的客戶行進貼身服務。“三個推進”不僅破局了事務所國際業務，事務所內部管理、品牌商譽等各方面工作也取得了新的突破性進展。截至目前，事務所已為多家中資企業提供境外并購咨詢等國際業務。
瑞華會計師事務所湖北分所及時制定了活動實施方案，成立了活動領導小組，在認真做好“規定動作”的同時,提出了符合自身實際的“自選動作”，使活動的內容和形式更接地氣。一是借助總所是浩華國際所成員所的平臺，學習借鑒國際大所內部治理和經營的先進經驗，促進分所的科學化管理；二是加大國際業務人才引進力度，積極選派人員參加總所的國際業務，鍛煉提升分所國際業務能力；三是加強員工培訓，增強培訓的針對性，專題介紹國際會計準則、審計準則等相關知識；四是加大了對業務管理、執業質量控制制度的執行力度；五是加強對員工的政治思想和信念教育，組織部分黨員、業務骨干觀看警示教育片。
天健會計師事務所湖北分所積極響應活動號召，迅速安排落實活動內容和措施。一是認真開展執業準則對標提升活動，舉辦了新會計準則專題培訓班，組織全體執業人員參加，同時印發了《新修訂會計準則》，使執業人員隨時可以對照學習；二是強化人才隊伍建設，積極引進和培育高端人才和國際化人才，大力支持和鼓勵員工參與會計行業領軍人才的報考；三是積極開展事務所服務高新企業專題培訓班，結合本所服務特色，根據高新區內各企業單位的實際需求，組織開展高新企業專題培訓活動，有力提升了事務所的服務能力。
武漢正浩會計師事務所把活動與日常工作結合起來，做到了“三個到位”。一是傳達精神到位，以網站、職工QQ群、簡報、板報為載體，及時傳達學習中注協、省行業黨委關于開展活動的精神；二是強化準則執行到位，先后7次召開專題會議，反復宣講灌輸行業執業準則的變化，在具體業務實踐中要求執業人員堅持底線，依法依規、遵循準則規則開展審計；三是人才培養到位，今年以來，面對時間緊、任務重、標準高的局面，事務所果斷啟用年輕人掛帥，公司領導堅持以國際化視角，高標準、高水準、高素質定位，對各個審計專班實行異地“遙控”、適時赴現場指導，反復強調執業質量必須經得起時間的檢驗，經得起行業的檢驗，經得起社會的檢驗。
宜昌華審會計師事務所結合集團公司深化改革和發展的實際，及時制定工作措施，推動活動開展。一是部署開展2015“主題建設年”活動，針對旗下各專業公司，提出會計公司開展“隊伍建設年”、評估公司開展“效能建設年”、造價公司開展“質量效率建設年”；二是舉辦新知識培訓，開展了以“土地估價知識培訓”為主題的新知識培訓活動；三是開展有獎征文活動，要求員工以自己的視角來關注“主題建設年”并提出自己的看法，征文將在網站發表，優秀論文將給予表彰；四是舉行新入職員工歡迎大會，要求新員工嚴守執業道德和執業紀律，堅決不觸碰法律道德底線。
荊州五環會計師事務所按照省、市行業“國際化建設年”活動方案和具體要求，結合自身實際，扎實穩步推進各項工作。一是加大宣傳力度，提升品牌形象。今年2月，《中國會計報》以“湖北五環：做政府和市民之間的紐帶”為題進行了報道，同時，五環作為先進典型在荊州市司法鑒定管理工作會議作了交流發言；二是加強人才培訓，提高素質能力。活動開展以來，五環先后有1人評為“荊州市勞動模范”，2人入選為荊州市會計專家庫專家，2名執業注冊會計師入選市會計領軍人才培養對象；三是開展文體活動，增強凝聚力。通過組織員工參觀荊州市新體育館、開展撕名牌趣味文體活動、組織員工參觀熊家冢、荊門屈家岒踏春賞花、開展春天征文活動等有力增強了事務所的凝聚力和向心力。
鄂公網安備42050202000124號
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