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——會計公司五峰績效評價項目工作心得
2016年11月22日,由四人組成的五峰績效評價工作小組——一支平均年齡為25歲的隊伍,來到了五峰土家族自治縣漁洋關鎮,負責五個單位的2015年度績效評價工作,在公司領導的信任和支持下,目前該項工作正在如火如荼的進行。
我很榮幸擔任此次項目的現場負責人,本次項目對我的意義不僅在于獨立實施一個項目,更在于思考如何掌控全局,發揮團隊的力量,各取所長、各盡其職、同心協力的展開整個項目。當那些理想與激情,積淀成沉穩與力量時,它對于今天的我而言,是執著堅守的定力,是變革創新的動力,是團隊責任的引導力,從“做什么?”到“如何做?”,完成一個質的蛻變。
“好冷!”,雖然都身著羽絨服,但在下車的一瞬間我們還是異口同聲的說出了這兩個字。在沒有任何取暖設施的辦公環境下,我們沒有抱怨,依舊按照原先的計劃收集資料、進行管理層座談;在蜿蜒曲折的山路上,小組成員克服暈車的不適,仔細查看每一處現場;在漆黑寧靜的夜晚,成員們自發加班,整理資料,修改報告。心中有理想,腳下有力量,在我們齊心協力的配合下,績效評價工作小組工作得到了單位領導的認可和被評價單位的認同。
這件事情更讓我明白了,只有把抱怨環境的心情,化為前進的力量,才是成功的保證。我知道我不是一個很好的記錄者,但我喜歡回首自己來時的路,我不斷的回首,佇足,將夢想托起,將思想點燃,將熱情釋放。

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