閱讀詳情
您所在的位置:首頁 > 閱讀詳情
真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和用心的付出。工作到位看似簡簡單單的8個環節,每個環節都能很明顯的區分出自律和付出的差別。如果在工作中能真正做到,不僅對單位有好的效果,對個人價值的體現也是有著深遠影響。
工作中誰都想干出成績,心態都是積極的,但為什么結果卻大相徑庭?總結反思、與成功的人比較后,才知道付出也是有程度差別的,一分耕耘一分收獲,遇事情靜下心來仔細考慮,從根本上解決問題的角度出發,認真分析,結果總會比那些不認真付出想一蹴而就的人要好許多!同樣的工作,誰考慮得多、做得多、到位的多,肯定會比別人收獲得多!
要做好這8個環節,我們首先對自己樹立一個標準,用單位或行業中先進或模范標準作為自己的目標,用他們好的工作態度和經驗來填充自己,使自己進步,不能有眼高手低的不良習慣,很多人不滿意自己的工資待遇,但有沒有想過自己是否付出了自己相應的勞動,領不領得起那份薪水,要體現自己的價值,要看自己究竟創造了多少價值。
要求自己完成任務不打折扣,工作最基本的要求從接受任務開始,在工作的開始之際,認真聽懂任務要求,確保自己的理解和任務的實質沒有出入,若沒聽懂,要能刨根問底,只有問到底,才知道問題在哪里,該做什么,不會被含糊的認識誤導了自己的判斷,使工作更加有效率。
細節決定成敗,只有注重細節的人,才能把握成功的命脈,一個人做事的態度、做事的能力都是通過細節表現出來的,小事做好就是大事,即使再熟悉的事情也要穩中求快,成功的秘密根本不是秘密,那就是不停地做,簡單的事情重復做,重復的事情用心做!
做事情要有責任和稱職的心態,做事情光努力不代表就是稱職的,要追求得力,在努力的基礎上做好做正確才是得力,只覺得自己一天到晚忙忙碌碌、馬不停蹄就是工作很努力了,不靜下心來認真思考、仔細辨別、分析沉淀、認真總結就不知道自己的問題在哪、突破口在哪、怎樣才能提高和做到更好,要知道碌碌無為會帶來殺傷力很強的挫敗感,尋求成功的出路在于能清楚的認識到自己稱職的性質和意義。
工作中的主觀能動性體現在“要我到位”和“我要到位”的區別上,態度決定一切,什么事情都是別人要求做什么、怎么做,沒有自己的自主成分,沒有積極地心態就沒有自己的進步空間,在工作中也要體現很強的專業心態,把“差不多”改成“零缺陷”,我們口語中經常用到差不多之類的含糊詞語,但用在工作中,質量就大打折扣了,差不多其實差很多的,大概認為已經完成了,其實還有很多小問題沒有解決。要培養工作的透徹性,與其蜻蜓點水的做工作,不如把一件事情做好做細做透,做事不能浮躁,要精心鉆研下去,只有追求完美的人,才會更接近完美。最好的時機就是馬上,什么事情不能等不能拖,否則到最后給自己增加的壓力反而更大,有很多好的計劃沒有去做,說是要等待時機,最好的時機就是馬上,馬上安排好工作,早點完成,馬上做好規劃,按部就班,實現目標,時間是不等候我們所謂的時機的,何不從眼前開始呢?
在公司,我也是從一名新手逐漸到有一定經驗的人員,一直在做造價咨詢業務,很多業務都是重復在做,但我從不認為這是一份輕松簡單的事情,現在競爭這么大,市場和行業要求也愈來愈高,各行各業愈來愈專業,愈來愈精益求精了,看起來是在洗牌,實際是在洗人,淘汰那些吹牛浮夸、不腳踏實地、不講信用的,留下一批有堅持品質、真才實干、踏踏實實真正做事的人,所以無論我們在什么環境、什么崗位,都要努力做好自己的本職工作,用心做到位,堅持到底。如果你真的努力了,態度端正了,找對位置了,目標明確了,心胸豁達,你會發現自己比想象的要優秀的多!
播下一種觀念,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!