今年是實現“十二五”發展規劃的收官之年，也是啟動“十三五”規劃，實現全面建成小康社會沖刺階段的關鍵之年，湖北華審評估公司作為宜昌地區評估行業的龍頭標兵，在促進改革發展，實現企業價值上肩負著重要的使命，公司領導將今年定為“效能建設年”具有十分重要的意義。積極投身效能建設活動，促進公司良性發展與自身提高，我感受到肩上沉重的擔子，同時也充滿了信心與動力。經過思考，對“效能建設年”我有以下幾點認識：

一、加強學習，統一思想，培養堅定的政治素質。

公司的發展離不開國家大政方針的指導，離不開地區政府和有關部門政策的支持，作為地區評估行業的龍頭標兵，在實現效能建設時首先要準確把握政策方針。作為公司一名員工，我需要加強學習，關心時事政治，準確了解有關評估工作的決策方針，積極學習國家和地方政策法規，為今后有效開展工作儲備豐富的知識，提供政策指導。同時，作為一名黨員，我需要統一思想，把公司效能建設與黨中央發展規劃積極結合起來，緊密團結在公司黨支部領導周圍，進一步培養自身堅定的政治素養，發揮黨員的帶頭作用，弘揚正能量，用良好的工作作風和精神風貌開展各項工作。

二、注重效能，勤奮進取，提高自身的業務素質。

公司領導將今年定為“效能建設年”就是要進一步強調效率與能力。公司的發展需要每位員工的不懈努力，創造更多的業績，而提升業績就必須要提高自身工作的效率與能力。簡單來說，就是要在今后的工作中更加注重時間觀念，培養時間就是金錢的意識，工作中做到“三勤”,即勤動腦，勤動口，勤動手。勤動腦是要在工作中注重思考，善于總結和反思，少走彎路，提高效率；勤動口是要積極向領導和同事們學習，做到工作常匯報，做事多學習，公司的老員工們豐厚的業績都是經過了多年的實踐經驗，我需要勤開口，多請教。勤動手則是要不怕擔子重，任務多，要多做事，積累豐富的工作經驗，多出一份報告就是對自己多一點的提高。只有不斷提高業務素質，才能更好促進公司與自身的發展。

三、立足現狀，謀劃長遠，制定詳細的工作目標。

國家的發展需要制定規劃，公司的發展需要制定目標，自身的發展同樣離不開計劃與目標。開展“效能建設年”不是一句口號，也不是短短一年的工作目標，而是一種長期的工作態度，一種積極的工作精神，即注重效率，提高能力，這在公司的長遠發展和自己的人生道路上都具有重要的意義。從現在起，我在工作中要做到立足現狀，謀劃長遠。立足現狀是要從實際出發，總結現階段工作的不足，尋找自己存在的問題，謀劃長遠則是要為下一階段工作制定詳細的目標，扎實完成各項工作任務，一步一個腳印找到今后努力的方向。

四、注重創新，塑造亮點，開展創造性的工作。

“效能建設年”是以效率為前提，以能力為保障，光有積極的工作態度和熱情是不夠的，能力的提升同樣十分重要。一份工作，我能做，別人也能做，而我要做的更好，這就需要注重培養創新思維。公司的效能建設不僅僅是要提升經濟效益，同樣需要創造更多的社會效益，自身的工作中也需要更多的開展創造性的工作，做好一份工作需要借鑒老員工們豐富的經驗，也需要找到自己獨特的工作方法，這就是創新。公司作的發展需要在行業中塑造亮點，個人的提高也需要打造自身的工作亮點。在今后的工作中我要堅持用科學發展觀指導工作，在總結和反思中積極開拓創新，做的和別人不一樣，但同樣甚至更好的完成各項工作任務，形成自身工作的亮點。

公司領導將今年定為“效能建設年”是積極響應習近平總書記全面推進改革發展的號召，這不是簡單的一句口號，而是一個長期的工作目標，一份積極向上的工作精神和態度。作為公司的一名員工，作為一名共產黨員，我更加認識到了效能建設的重要性，看到了自身現階段工作中的缺陷和不足。公司的發展離不開每個員工的自身的努力，打造效能建設年需要的是每個員工在工作中不斷提高自己，不僅僅是創造更多的工作業績，更是要統一思想，提高認識，端正態度，注重各項工作的落實，用效率與能力的提高作為今后工作的指導思想，踏實做人，扎實工作，用豐厚的業績，良好的態度，積極的精神回報公司，促進公司和自身的雙重發展，為公司的長遠發展和今后的人生道路積累寶貴的財富。